Tanjung Selor, Ruang Rapat Inspektorat, dilaksanakan Bimtek Perencanaan Pembangunan dan Evaluasi Penilaian Mandiri Maturitas Penyelenggaraan SPIP Terintegrasi diikuti oleh seluruh Kasubag Perencanaan atau Assesor Pemda Kab. Bulungan, Pemda KTT, Pemda Nunukan, Pemda Malinau, Pemkot Tarakan, dan Pemprov Kaltara.
Kegiatan ini mendatangkan Narasumber langsung dari Tim BPKP yang memiliki peran untuk membantu mencapai tujuan pembangunan pemerintah. Seluruh jajaran pengawas intern pemerintah harus bertindak dan mengawasi sebelum terjadi sebuah kesalahan sehingga kerja sama antara pemerintah dan pengawas intern pemerintah dapat berjalan dengan baik untuk mewujudkan program pembangunan pemerintah
peserta diberikan materi peningkatan akuntabilitas kinerja atas hasil evaluasi penilaian maturitas penyelenggaraan spip terintegrasi kabupaten bulungan tahun 2022 berdasarkan peraturan bpkp nomor 5 tahun 2021.
Lebih banyak diberikan pemaparan mengenai bagaimana idealnya membuat Sasaran, Indokator, target hingga Pohon Kinerja OPD.
Sasaran Strategis yang baik memiliki syarat: Menjawab isu strategis, Berorientasi hasil (outcome), Selaras dengan perencanaan yang lebih tinggi, Mengambarkan mandat/alasan keberadaan, tugas dan fungsi, Sesuai dengan visi dan misi. Indikator kinerja yang baik memiliki 2 syarat yaitu Berorientasi Hasil/Outcome dan memakai metode “SMART” Spesifik (Jelas, tidak berdwimakna), Measureable (dapat diukur), Achievable/Attainable (dapat diraih), Relevant (relevan dengan kinerja yang ingin diukur), dan Time Bound (memiliki batasan waktu pengukuran)
Indikator kinerja harus memberikan informasi yang spesifik tentang hasil atau capaian kinerja (Tujuan/Sasaran/Outcomes) , dan tidak berdwimakna contohnya Jumlah, Persentase, Kategori, Level/Tingkat (dengan metode pengukuran yang jelas), Rasio, Rata-rata, Indeks Dan lain-lain.
perlu dicatat; bahwa Pencapaian PM Maturitas SPIP Kab. Bulungan telah sesuai target ditahun 2022 yaitu berada dilevel 3 atau Kategori C.
ninja;sekretariatdinkes.red
